Författare: Paula Liukkonen, Stockholms universitet.

I boken presenteras mätmetoder som kan ingå i en tvärvetenskaplig modell för ekonomisk styrning av en organisation. Ur innehållet: personalredovisning, tidredovisning, sjukfrånvaron och dess kostnader och arbetsskador och deras ekonomiska konsekvenser. 

En av Paula Liukkonens analysmodeller –  Oskar-metoden – har under några år testats i ett antal företag. Oskar-metoden presenteras även kort i följande broschyr och häfte. 

Broschyr: Oskar-metoden  (6 sidor)
Häfte: Oskar-metoden  (13 sidor) 

Läs mer om boken genom att klicka nedan!